Wer für die Herausforderungen von morgen gewappnet sein will, muss heute in eine gesunde Feedback-Kultur investieren und Vertrauen aufbauen. Um dieses wertvolle Entwicklungsinstrument richtig einzusetzen, müssen sich Unternehmen über die Wirkung der unterschiedlichen Feedback-Methoden und deren Nutzungsmöglichkeiten im Klaren sein. Wie genau das aussieht, erzählen uns Tina Firle und Katharine Wiethoff aus unserem Competence Center HCM Team.